Cariera - e-recrutare

Intervievatorul se va interesa de experienta dvs. profesionala folosind urmatoarele intrebari:

1. Spuneti-mi unde ati lucrat inainte si care erau responsabilitatile dv?

2. Ati intalnit provocari in aceste experiente anterioare? Cum le-ati facut fata?

3. Care a fost cea mai mare realizare profesionala de pana acum?

4. Care a fost cel mai mare esec de pana acum?

5. Cat de importanta era comunicarea in jobul anterior?

6. Ati avut oameni in subordine? Cati?

7. Care ar fi descrierea dv. facuta de fostul superior?

8. Care sunt aspectele activitatii dv. actuale pe care le apreciati in mod deosebit?

9. De ce ati decis sa parasiti locul actual de munca?

10. Care erau activitatile care va placeau cel mai mult la jobul anterior?

11. Care erau cele care va displaceau cel mai mult?

12. Descrieti o situatie in care ati folosit capacitatea de convingere asupra altor persoane, pentru ca acestea sa vada lucrurile asa cum doreati.

13. Descrieti o perioada in care ati avut parte de probleme si stres care va testau capacitatea de a le face fata.

14. Dati-mi un exemplu concret in care ati rezolvat o problema folosindu-va logica si judecata.

15. Puteti sa ma convingeti prin exemple de capacitatea dv. de a va adapta unei largi varietati de oameni, situatii si medii?

16. Imi puteti descrie o situatie in care a fost nevoie sa va folositi calitatile de a comunica in scris pentru a depasi un punct critic important?

17. Au existat situatii in care trebuia sa treci peste atributii pentru a rezolva o problema?

18. Au existat situatii in care a trebuit sa comunicati cu succes cu o persoana pe care nu o placeati sau care nu va placea pentru rezolvarea unei probleme?

19. Imi puteti da un exemplu de situatie in care nu ati lasat ca o problema minora sa devina una majora, rezolvand-o din timp?

20. Puteti sa-mi dati exemple de experiente profesionale satisfacatoare si nesatisfacatoare?

21.Care sunt prioritatile in programarea timpului dv.?

22. Im puteti da un exemplu in care a trebuit sa lucrati cu o persoana dificila? In ce sens era dificila? Cum v-ati descurcat?

23. Imi puteti da un exemplu de situatie in care ati gasit o solutie inovativa pentru compania la care lucrati? Cum i-ati implicat pe ceilalti angajati?

24. S-a inamplat sa lasati indatoririle dv la o parte pentru a ajuta un coleg? Cum ati facut acest lucru?

25. De ce ati renuntat la ultimul loc de munca?

La un moment dat in timpul interviului se va atinge un subiect ce poate fi numit mai delicat, acesta se refera la salariu:

Ce salariu va doriti?
Care sunt expectantele dv. privind salariul, in cazul in care va oferim acest post?
Ce salariu considerati ca meritati?

Vi se vor pune si cateva intrebari despre planurile de viitor:

Ce anume doriti de la viitorul job?
Ce considerati important in momentul cautarii unui nou job?
Cum va vedeti cariera in urmatorii 5 si chiar 10 ani?
Cum doriti sa atingeti nivelul dorit in cariera?
Care este nivelul salarial pe care il doriti pe termen scurt?
Dar pe termen lung?

Acum stiind ceea ce v-ar putea pune in dificultate la un interviu va puteti pregati mai bine si nu veti avea dificultati in a trece peste aceasta etapa. Va urez succes in vanatoarea jobului perfect.

Alexandru Sidorovici 19.02.2009