Cariera - e-recrutare

Abilitatile personale in obtinerea job-ului

Daca din punctul de vedere al aspiratiilor, de cele mai multe ori, telurile noastre se aseamana, - Cine nu isi doreste sa obtina un job de exceptie? Cine nu isi doreste sa aiba un salariu motivant sau sa avanseze pe o functie superioara?-, care sunt insa factorii care ii determina pe unii sa reuseasca iar pe altii mai putin? Care sunt resursele de care trebuie sa dispunem pentru a obtine jobul mult visat, pentru a implini telurile, dorintele si aspiratiile noastre, si implicit pentru a ne simti noi impliniti profesional ?
Pornim in cautarea unui loc de munca avand aspiratii cat mai inalte si cat mai complexe. Se intampla insa de multe ori sa ignoram un factor esential: abilitatile de care dispunem si care ne califica pentru a performa sau nu intr-un anumit domeniu, la un anume job. Analiza gradului in care abilitatile de care dispunem, corespund jobului pe care il dorim, reprezinta etapa esentiala de care trebuie sa tinem seama in momentul in care luam hotararea de a ne depune CV-ul pentru jobul respectiv.

Cum putem descoperi acele laturi ale personalitatii noastre care ne orienteaza catre un job sau altul? Un rol important in procesul de autocunoastere il au institutiile si cabinetele specializate pe consiliere si orientare vocationala. Cu ajutorul testelor de personalitate si a consilierii profesionale de care beneficiati in cadrul centrelor specializate, veti face un pas important in procesul de autocunoastere. Astfel, optiunea dumneavoastra ulterioara privind alegerea jobului, va avea la baza o motivatie clara si obiectiva.

Ce consecinte poate avea decizia de a opta pentru un job fara o analiza a abilitatilor personale?
Sa pornim de la urmatorul exemplu: Va doriti un post in domeniul vanzarilor in cadrul unei companii multinationale. Aveti cunostinte despre ceea ce presupune jobul, despre specificul activitatii zilnice. V-ar placea un loc de munca prin intermediul caruia sa aveti posibilitatea de a calatori. Mai mult, sunteti o persoana activa, care cu siguranta nu s-ar adapta unei activitati zilnice ce presupune munca statica, de birou. Ati participat la mai multe interviuri pentru un astfel de job, dar de fiecare data raspunsul a fost acelasi : RESPINS. Perseverati pana obtineti un raspuns pozitiv sau incercati sa va reanalizati abilitatile personale in vederea imbunatatirii celor pe care le aveti sau dobandirii unoe abilitati noi?

Atunci cand va cunoasteti suficient de bine acele laturi ale personalitatii in care excelati, reusiti sa faceti alegerea optima pentru dumneavoastra. Chiar daca veti fi selectat si veti ajunge din etapa de candidat la cea de angajat, ulterior va va fi dificil sa evoluati la randament maxim si sa obtineti performanta care sa va multumeasca atat pe dumneavoastra personal cat si compania pentru care lucrati. Astfel, luarea hotararii de a va depune CV-ul si de a va alege viitorul job pornind de la abilitatile personale pe care le detineti , va va aduce o serie de avantaje pe termen lung:

Obtinerea unui job care sa va defineasca

Dezvoltarea abilitatilor existente

Cresterea calitatii muncii desfasurate

Sporirea sanselor de a fi avansat

Atingerea implinirii profesionale

Psiholog Andra Luchian 22.06.2009