CANDIDATI:
COMPANII:
 Locuri de munca:
 
Cariera
Situatia romanilor plecati peste hotare 25.03.2010
Modalitati prin care se poate obtine un loc de munca in strainatate de catre cetatenii romani 18.02.2010
Statistici in ceea ce priveste situatia romanilor plecati in strainatate 04.02.2010
- Oportunitate de a invata despre tine 21.01.2010
- 12 oportunitati de a te pune in valoare 02.12.2009
- Care este ancora carierei tale? 18.11.2009
- Cum a fost intervievatorul tau? 05.11.2009
- Numarul locurilor de munca in scadere 22.10.2009
- Abordarea activa a interviului 02.10.2009
- Poti fi candidatul ales 17.09.2009
- 5 modalitati de a reactiona la refuzul candidaturii dumneavoastra pentru un job
- Ce sa evitam la interviul de angajare
- Candidatul din domeniul medical – clientul serviciilor de recrutare on-line
- Abilitatile personale in obtinerea job-ului
- Timiditatea - o sansa in minus la angajare
- Un candidat empatic – un candidat de succes
-Ce spune corpul tau despre tine la un interviu?
- Pasul de la candidat la angajat
- Arsenalul de intrebari al unui intervievator
- Motivatia in alegerea jobului
- Dincolo de interviul comportamental
- Angajamentul Personal
- Cum reusim sa depasim emotiile la interviul pentru angajare
- Interview tips and tricks

Candidatul din domeniul medical – clientul serviciilor de recrutare on-line

 

 

Trebuie sa recunosc faptul ca nu am fost pana de curand un adept al "fenomenului Twitter". Cei care-l folosesc de ceva vreme sunt numiti in mediul Internet "generatia Y", o retea sociala formata din oameni de toate varstele - de la scolarii din clasa I pana la profesori universitari. Toata lumea are astazi cont pe Twitter, aceasta platforma Internet care ii ajuta pe oameni sa tina legatura unii cu altii prin scrierea in timp real (non-stop) a unor mesaje de cateva randuri (140 de caractere). Echivalentul trimiterii de sms-uri pe telefonul mobil, dar folosind internetul - acesta este pe scurt Twitter.

Popularitatea lui este foarte mare, numarul utilizatorilor nefiind cunoscut exact, deoarece vendorul acestei platforme web, o firma californiana, nu vrea sa dezvaluie numarul exact. Se zvoneste totusi ca, ca intr-un singur an, din 2008 pana in 2009, numarul utilizatorilor a crescut de 5 ori si, luind in considerare faptul ca in 2008 existau 4-5 milioane de utilizatori, va puteti face o idee cam ce amploare a luat acest fenomen...

Alaturi de alte "social sites" precum Facebook sau Myspace, Twitter este printre cele mai populare "locuri" web. Acest site poate fi folosit foarte usor de pe un telefon mobil cu acces la internet.

Deja foarte multe firme si companii comerciale au inceput sa-si faca conturi pe Twitter pentru ca este un spatiu propice pentru a intra in contact cu mai multi oameni simultan. Mai mult, toata lumea este constienta de faptul ca un astfel de mediu este o sursa excelenta pentru recrutarea de personal. Un psiholog sau un manager de resurse umane isi poate face repede o parere despre cineva care poate sintetiza intr-un mesaj de 140 de caractere o idee foarte buna deoarece acest lucru denota inteligenta si gandire ordonata, adica exact genul de persoana pe care cauta sa o angajeze orice firma.

Singurul site care ofera joburi exclusiv in domeniul sanatatii si vietii www.e-recrutare.ro s-a integrat rapid si in randurile "generatiei Y", generatie aflata in permanenta evolutie si si-a creat un cont Twitter. Pe langa siteul nostru official www.e-recrutare.ro  incepand de astazi ne puteti contacta si la adresa web:

 http://twitter.com/e_recrutare

 

Aici, puteti intra in contact direct cu noi, urmarind ultimele noutati din domeniul resurselor umane, noi joburi si oportunitati pentru dumneavoastra. Folosind adresa noastra de Twitter, http://twitter.com/e_recrutare si siteul nostru www.e-recrutare.ro puteti putea beneficia de o evaluare concreta a competentelor dvs. profesionale, puteti primi gratuit consiliere de cariera cu unul dintre psihologii nostri, servicii la care veti adauga un C.V. foarte bine facut.

Fiind in permanenta miscare si corect informat sunteti de fapt hotarati sa va creati o cariera de succes. Accesati siteurile noastre: www.e-recrutare.ro  si http://twitter.com/e_recrutare  chiar astazi si fiti impreuna cu noi, membri ai "generatiei Y". Toate firmele si companiile importante isi doresc oameni care corespund acestei generatii: oameni moderni, in miscare, hotarati si care sunt la curent cu noile tehnologii.

Mult success,

 

Echipa e-recrutare.

 

 

 

 

Oferte cazare
Site-ul a fost inregistrat la Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 15157
© E-recrutare 2009  Termeni si conditii
realizat de Tecranet