Cariera - e-recrutare

Poti fi candidatul ales!

Pentru majoritatea candidatilor prezentarea la un interviu este intimidanta, insa stiind anumite subtilitati acesta vi se va parea mai usor. In momentul in care stiti la ce sa va asteptati si sunteti pregatiti ingrijorarea dispare.

Va vom spune pe scurt toate trucurile de la cum sa va imbracati pana la modalitatile prin care va puteti mari sansele in fata celorlalti candidati.

In primul rand trebuie sa stiti ca atitudinea dvs. conteaza. Trebuie sa va prezentati la interviu cu o atitudine corespunzatoare. Emotiile sunt normale in momentul in care va prezentati la un interviu, dar incercati sa nu va ganditi la toate lucrurile care pot merge prost pentru ca puteti gresi, incercati sa va concentrati asupra unei atitudini pozitive, ganditi-va ca aceasta este sansa de a va dovedi calitatile pentru care C.V.-ul dvs. a fost ales.

O atitudine pozitiva ar fi sa va ganditi la faptul ca mergeti sa vedeti daca acea firma se potriveste cu expectantele si cu nevoile dumneavoastra de dezvoltare.

In al doilea rand trebuie sa va pregatiti, sa va ganditi la ce credeti ca ar dori angajatorul sa stie despre dvs. sa va faceti o caracterizare cu puncte forte si puncte slabe si astfel nu veti fi luat prin surprindere. E bine de stiut ca firmele doresc oameni optimisti si motivati, deci incercati sa dati raspunsurile in functie de calitatile pe care le aveti. Chiar daca interviurile nu sunt identice exista intrebari la care va puteti astepta la orice interviu, daca va pregatiti raspunsuri la acestea veti parea o persoana increzatoare care va impresiona angajatorul. Ganditi-va la cateva situatii dificile prin care ati trecut si ati reusit sa va descurcati pentru ca pe moment nu va fi foarte usor sa gasiti un astfel de raspuns.

Veti fi intrebat si despre punctele slabe, dar vorbind despre greselile din trecut puteti arata ca invatati din greseli si ca deveniti mai bun. Un plus pentru dvs. ar fi sa va interesati inainte de firma angajatoare pentru ca raspunsul "nimic" la intrebarea "Ce stii despre noi?" nu e unul tocmai bun. Cu cat sunteti mai pregatit cu atat veti fi mai increzator.

Urmeaza interviul propriu zis unde prima impresie conteaza. Trebuie sa stiti exact unde trebuie sa ajungeti si cu cine trebuie sa va intalniti, intarzierile nu sunt acceptate pentru ca denota indolenta si angajatorii nu doresc astfel de oameni. Incercati sa tratati cu respect toate persoanele pe care le intalniti in firma. In timp ce asteptati nu dati telefoane, sau trimiteti SMS-uri pentru ca e foarte probabil sa va fie urmarite gesturile. Va dam cateva exemple de lucruri pe care nu trebuie sa le faceti in timpul interviului: nu fumati, inchideti telefonul, nu mestecati guma si nu intrerupeti. La intrebarea, care apare la majoritatea interviurilor, de ce vreti sa va schimbari locul de munca, cel mai bine e sa lasati impresia ca sunteti o persoana care doreste sa se dezvolte profesional.

Conform studiilor, prima impresie este data in primele 10 secunde de modul in care aratati. Imbracati-va ca si cum ati avea deja jobul. Va puteti interesa despre cum se imbraca cei care lucreaza in firma respectiva si incercati sa adoptati acelasi stil. Chiar daca stilul este neoficial incercati sa va imbracati decent, nu e momentul sa incercati un stil nou sau trendy. In orice ocazie un costum poate fi bun, dar e bine sa vi se potriveasca si sa va simtiti bine in el. Cele mai profesionale culori sunt albastru, gri si negru.

Avem cateva sfaturi in ceea ce priveste limbajul corpului, de care angajatorul fie ca este constient, fie ca nu, e bine sa le stiti. E obligatoriu sa pastrati contactul vizual pentru ca acest lucru indica faptul ca sunteti o persoana increzatoare si sincera. Evitati sa va atingeti fata sau urechile pentru ca acest lucru denota ca sunteti evaziv sau chiar ca mintiti. Incrucisarea picioarelor sau a mainilor este bine sa fie evitata la interviu pentru ca va poate face sa pareti inabordabil, distant. Incercati sa nu va aplecati prea mult in fata pentru ca veti parea tensionat. Cea mai buna pozitie este cu spatele drept si relaxat.

Sfaturi bune de urmat in timpul interviului:

In momentul in care sunteti intrebati de calitati incercati sa nu le insiruiti ci sa dati chiar si cateva exemple din care sa reiasa aceste calitati.

E bine sa aveti si dvs. cel putin 5 intrebari pregatite pentru intervievator, pentru a arata ca va intereseaza postul si firma si viitorul acesteia. Evitati sa intrebati de salariu sau beneficii, asteptati pana vi se ofera postul si chiar si atunci incercati sa nu fiti cel care deschide acest subiect delicat.

Calmul este aliatul dvs. daca vorbiti incet si incercati sa transformati interviul intr-un dialog ce decurge natural, puteti da senzatia angajatorului ca aveti multe in comun si ca va cunoaste mai bine. Lasati-l totusi sa directioneze discutia dar participati eficient la ea. Adoptati tonul impus de angajator, daca este prietenos fiti la fel, daca este formal si rezervat e bine sa va conformati.

Nu intrerupeti, iar daca va pierdeti luati-va un moment de pauza si ganditi-va bine la ce doriti sa spuneti.

La sfarsitul interviului, inainte de plecare, este bine sa exprimati interesul fata de postul dorit si sa lasati sa se inteleaga ca ati fost impresionat de ceea ce ati vazut. Multumiti pentru timpul si interesul acordat. Puteti chiar sa trimiteti un e-mail in cursul zilei urmatoare in care sa spuneti angajatorului cat de interesanta a fost discutia, trebuie sa fiti scurt si sa nu cereti nimic. Acest lucru este politicos si il va face sa se gandeasca din nou la dvs.

Dupa interviu ganditi-va si notati-va pe o lista ce credeti ca nu a fost bine si ce credeti ca a fost bine, astfel veti putea deveni mai bun la interviuri si puteti invata din greseli.

In speranta ca acest articol v-a ajutat echipa de consultanti e-recrutare.ro va doreste sa fiti un candidat castigator!.

Psiholog Alexandru Sidorovici 17.09.2009