CANDIDATI:
COMPANII:
 Locuri de munca:
 
Cariera
Situatia romanilor plecati peste hotare 25.03.2010
Modalitati prin care se poate obtine un loc de munca in strainatate de catre cetatenii romani 18.02.2010
Statistici in ceea ce priveste situatia romanilor plecati in strainatate 04.02.2010
- Oportunitate de a invata despre tine 21.01.2010
- 12 oportunitati de a te pune in valoare 02.12.2009
- Care este ancora carierei tale? 18.11.2009
- Cum a fost intervievatorul tau? 05.11.2009
- Numarul locurilor de munca in scadere 22.10.2009
- Abordarea activa a interviului 02.10.2009
- Poti fi candidatul ales 17.09.2009
- 5 modalitati de a reactiona la refuzul candidaturii dumneavoastra pentru un job
- Ce sa evitam la interviul de angajare
- Candidatul din domeniul medical – clientul serviciilor de recrutare on-line
- Abilitatile personale in obtinerea job-ului
- Timiditatea - o sansa in minus la angajare
- Un candidat empatic – un candidat de succes
-Ce spune corpul tau despre tine la un interviu?
- Pasul de la candidat la angajat
- Arsenalul de intrebari al unui intervievator
- Motivatia in alegerea jobului
- Dincolo de interviul comportamental
- Angajamentul Personal
- Cum reusim sa depasim emotiile la interviul pentru angajare
- Interview tips and tricks

Cum reusim sa depasim emotiile  la interviul pentru angajare

 

             

                  Conform studiilor  recente in HR, angajatorii romani se confrunta cu tot mai multi candidati care nu reusesc sa-si stapaneasca emotiile la interviul pentru angajare. Un interviu de succes, care sa ii aduca candidatului obtinerea jobului mult dorit, debuteaza cu prezentarea acestuia la ora stabilita; o marja de cinci zece minute inaintea orei stabilite, nu poate reprezenta decat un plus la capitolul prima impresie in ochii intervievatorului.

                Punctualitatea, tinuta decenta si profesionista, vor fi si mai bine potentate prin prisma unei atitudini increzatoare, optimiste, detasata de emotivitate. Cum reusim insa sa ne eliberam de tensine si sa oferim o prezentare calitativa a personalitatii noastre, a propriilor abilitati profesionale?  Solutia nu consta in a te gandi in mod obsesiv cum sa iti controlezi emotiile. Ce  rezultat vei obtine daca atunci cand esti fericit vei incerca sa analizezi situatia, sa diseci tot ce simti?  Cu siguranta nu vei mai fi la fel de vesel. Din acest motiv, atunci cand doresti sa detii un control asupra propriilor emotii, nu trebuie sa te concentrezi asupra lor, ci asupra gandurilor care le-au generat.

              Sa revenim la situatia de interviu. Urmaresti obtinerea acestui job si esti aproape sigur ca nu vei reusi. Iti amintesti o situatie asemanatoare, de emotiile resimtite atunci. Te gandesti ca nu te descurci, ca nu esti potrivit/ pregatit. Alimentandu-te cu astfel de ganduri, cu siguranta nu vei fi capabil sa te prezinti optim. Timiditatea si angoasa te vor impiedica sa oferi informatii clare despre activitatea ta profesionala de pana in prezent, despre calitatile care te fac potrivit pentru acest job. Iti va fi dificil sa stabilesti contactul vizual si sa lasi o buna impresie angajatorului. Si cum poti castiga increderea cuiva, cand tu insuti nu esti increzator in fortele proprii?

                Pentru evitarea emotiilor, incearca, in timpul interviului, sa te gandesti ca esti in preajma unui bun prieten in compania caruia te simti bine cand vorbesti. Cauta asemanari de atitudine, sau chiar fizice intre intervievator si  prietenul respectiv. Creaza-ti singur climatul de care ai nevoie, pentru a te detensiona. O mare parte din emotii se vor pierde, vei reusi sa emani incredere si astfel vei aduce un plus sansei tale de a obtine jobul dorit.      

 

 

Psiholog: Andra Luchian                                                                                  18.03.2009

 

 

 

 

Oferte cazare
Site-ul a fost inregistrat la Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 15157
© E-recrutare 2009  Termeni si conditii
realizat de Tecranet